Hireko.Ai

Hireko AI是一款由來自Lyft、Amazon等知名企業工程師打造的AI驅動面試平台。其重要性在於革新招聘流程，通過自動化候選人篩選，節省時間並提升招聘質量。產品定位為企業提供智能招聘解決方案，價格為免費。它能利用先進AI技術，結合對話式視頻接口，模擬真人面試場景，為企業快速找到合適人才。

需求人群：

["企業招聘部門：該平台可自動化候選人篩選流程，節省大量時間和人力成本，提高招聘效率，讓招聘人員能將更多精力放在關鍵候選人的面試上。", "人力資源管理者：通過平台的智能分析功能，如情緒識別和麵部表情檢測，能更全面地了解候選人，做出更準確的招聘決策。", "求職者：平台採用對話式視頻面試，體驗更自然流暢，且能快速得到面試反饋，提升求職體驗。"]

使用場景示例：

某科技公司使用Hireko AI篩選大量候選人，節省了70%的篩選時間，提高了招聘效率。

一家金融企業通過平台的情緒識別和麵部表情檢測功能，更準確地評估候選人的性格和工作態度，招聘到更合適的人才。

某初創公司利用平台的自動摘要和AI標籤功能，快速整理面試信息，與業務目標更好地匹配，提升了招聘質量。

產品特色：

智能跟進提問：平台可提出智能跟進問題，突破傳統調查局限，深入挖掘候選人的需求和動機，全面了解候選人。

語音情緒識別：採用先進的情緒模型，能對候選人語音中的數十種情緒進行精準測量，幫助企業洞察候選人的情緒狀態。

面部表情檢測：分析候選人的面部特徵和動作，識別其潛在情緒，且整個過程保持匿名，保障候選人隱私。

自動摘要生成：為相關利益者生成個性化摘要，節省時間，讓他們快速了解面試核心信息。

AI標籤與主題：可定制自動標籤系統，使其與企業業務目標相匹配，更精準地篩選候選人。

工作流集成：能將面試數據無縫融入企業現有的工作流程，提高工作效率和數據的連貫性。

生成豐富洞察：幫助企業輕鬆收集重要的候選人反饋，為招聘決策提供有力支持。

使用教程：

步驟1：註冊賬號。訪問平台網站，註冊一個賬戶，創建個人資料並設置偏好。

步驟2：創建崗位。明確招聘的崗位名稱和要求，為後續篩選候選人提供依據。

步驟3：上傳簡歷。將收集到的候選人簡歷上傳至平台，以便系統進行初步篩選。

步驟4：調整問題。根據崗位需求，調整面試問題，確保能全面考察候選人的能力。

步驟5：進行AI面試。候選人通過平台進行AI面試，系統記錄面試過程和數據。

步驟6：AI排名。平台根據面試表現對候選人進行排名，為招聘人員提供參考。

步驟7：審核與選擇。招聘人員審核排名結果，選擇合適的候選人進入下一輪面試或錄用。

步驟8：達成里程碑。完成招聘流程，記錄招聘成果，為後續招聘提供經驗參考。